Indenização por danos morais no trabalho: quando pedir

A indenização por danos morais é um direito de todo cidadão brasileiro.

Independente do local onde é cometido o dano moral, uma vez comprovado, a pessoa pode receber indenização para reparar o aborrecimento causado.

Por isso, no trabalho, na escola ou em qualquer outra situação, é possível entrar com processo para pedir a reparação.

Confira a seguir como funciona a indenização por danos morais, como entrar com o processo e como comprovar. Boa leitura!

O que é dano moral no trabalho

O dano moral, diferente do dano material, é aquele que fere a honra, a imagem ou o psicológico de quem é prejudicado por essa ação. No caso, quando se trata de dano moral no trabalho, é comum que a pessoa se sinta violada na situação.

Lembrando que mesmo se o agressor não tiver a intenção, basta o direito ser violado para que o processo seja cabível.

Duas situações que podem causar danos morais no trabalho são mais comuns: constranger o funcionário com termos ofensivos ou obrigar o funcionário a tarefas vexatórias são algumas situações comuns.

É mais comum ver esse tipo de conduta na relação de hierarquia dentro da empresa, onde cargos mais altos podem constranger cargos mais baixos.

Quem tem direito a receber por danos morais

Qualquer pessoa lesada pela situação pode entrar com o processo e receber a indenização por danos morais. Ela serve para reparar ou compensar os direitos violados e indenizar a vítima financeiramente.

Como o dano moral é subjetivo, então ficará sob responsabilidade do juiz analisar o caso e entender se houve ou não agressão por dano moral.

Como comprovar os dano moral no ambiente de trabalho

Para comprovar o dano moral, é preciso reunir documentos, testemunhas, dentre outros recursos que comprovem a situação de agressão.

Inclusive, também é possível pedir ao juiz a inversão do ônus da prova, onde a empresa deverá apresentar provas de que a sua história está equivocada.

Para juntar todas as provas corretamente e ter uma estratégia eficaz para ganhar o processo, solicite ajuda a um advogado especialista. Ele terá o conhecimento certo para que você consiga mais chances de comprovar e receber a indenização.

Quem define o valor da indenização e quando será pago após ganhar a causa

O juiz definirá o valor da indenização. No processo, são julgados a extensão do sofrimento da vítima, assim como a condição econômica da parte agressora.

Portanto, o julgamento definirá um equilíbrio entre o dano moral e a condição de pagamento de quem fez a ação.

É preciso entender que antes ou durante o processo, é possível entrar com um acordo entre as partes. Isso permite que seja resolvido mais rapidamente.

Como entrar com ação para pedir indenização por danos morais

Para pedir a indenização por danos morais no ambiente de trabalho, você deve procurar um advogado trabalhista. Ele é o profissional adequado, com conhecimento, para desenvolver a melhor defesa para garantir seu direito na Justiça.

Para isso, conte com a nossa equipe. Nossos advogados estão há mais de 15 anos garantindo o direito dos nossos clientes na Justiça. Nosso objetivo é entregar agilidade, segurança e celeridade para quem acredita na nossa eficiência. Para tirar suas dúvidas com nossos especialistas, clique aqui e converse conosco.