Muitas pessoas acreditam que o simples diagnóstico de diabetes dá direito a uma aposentadoria ou auxílio do INSS. No entanto, a legislação previdenciária brasileira não foca apenas na doença em si, mas na incapacidade que ela gera no trabalhador.
Se você ou algum familiar convive com o diabetes e enfrenta dificuldades para trabalhar devido a complicações, este guia vai esclarecer quais são os seus direitos e como buscá-los.
A resposta curta é: depende das sequelas. O diabetes, quando bem controlado, permite que a pessoa leve uma vida produtiva normal. Contudo, sabemos que se trata de uma doença progressiva que pode desencadear quadros graves, como:
São essas condições que, ao impedirem o trabalho, abrem as portas para os benefícios do INSS.
Este é o benefício mais comum. Ele é destinado ao segurado que precisa se afastar do trabalho por mais de 15 dias devido a uma complicação temporária ou necessidade de ajuste no tratamento que impeça o exercício de suas funções.
Caso as complicações do diabetes cheguem a um ponto onde não há mais possibilidade de recuperação ou reabilitação em outra profissão, o segurado pode ter direito à aposentadoria por invalidez.
Se a pessoa com diabetes nunca contribuiu para o INSS ou está há muito tempo sem pagar, ela pode ter direito ao Benefício de Prestação Continuada (BPC), desde que:
Diabéticos com sequelas graves (como visão monocular ou perda de membros) podem se aposentar mais cedo através desta modalidade, que exige menor tempo de contribuição ou idade reduzida.
O maior erro dos segurados é levar apenas o diagnóstico. Para ter o benefício aprovado, você precisa de:
O diabetes é uma condição séria e o INSS deve amparar aqueles que tiveram sua capacidade de sustento afetada pela doença. Se você teve um pedido negado ou tem dúvidas sobre o seu caso específico, buscar o auxílio de um advogado especialista em Direito Previdenciário é o caminho mais seguro.
