Quanto vou receber do INSS por afastamento? Saiba os valores pagos

Se você precisou se afastar do trabalho por causa de uma doença ou acidente e ouviu que deve “procurar o INSS”, provavelmente está se perguntando: quanto vou receber durante esse afastamento pelo INSS? Vai ser o mesmo salário? Vai cair direto na minha conta? Por quanto tempo?

Essas dúvidas são extremamente comuns, e totalmente compreensíveis.

Afinal, ninguém espera ficar doente ou se machucar a ponto de parar de trabalhar.

Mas quando isso acontece, o medo de ficar sem renda, não conseguir pagar as contas e até perder o emprego toma conta da mente de muitos trabalhadores.

Neste conteúdo, vamos te explicar como funciona o afastamento pelo INSS, quanto você vai receber, como o pagamento é feito e o que fazer caso o problema de saúde persista. Acompanhe!

Como funciona o afastamento pelo INSS?

Quando o trabalhador contribui para o INSS e precisa se afastar do trabalho por mais de 15 dias devido a uma doença ou acidente, ele pode ter direito ao auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença).

Veja como funciona na prática:

• Primeiros 15 dias: pagos pelo empregador (se você for CLT);
• A partir do 16º dia: o INSS assume o pagamento, desde que o pedido seja aprovado após perícia médica.

Quem é MEI, autônomo ou contribuinte individual também pode ter direito, desde que esteja em dia com as contribuições e cumpra a carência exigida (geralmente 12 meses, exceto em casos de acidentes ou doenças graves).

Qual o valor de quem é afastado pelo INSS?

Essa é a grande dúvida: quanto vou receber do INSS por afastamento?

Em suma a resposta depende de alguns fatores, mas em geral, o INSS paga 91% da média dos seus salários de contribuição dos últimos anos, com base nas novas regras da Reforma da Previdência.

Ou seja:

• Não é o valor do seu salário atual, e sim uma média de contribuições
• O cálculo considera salários desde julho de 1994 ou desde o início das suas contribuições
• Não pode ultrapassar o teto do INSS (em 2025, cerca de R$ 8.046,80)

Exemplo: se sua média salarial for R$ 2.000, o valor do benefício será em torno de R$ 1.820 (91%).

Como é feito o pagamento?

O pagamento do auxílio-doença é feito diretamente pelo INSS, e não mais pela empresa, após os 15 primeiros dias de afastamento.

• O valor é depositado mensalmente na conta bancária informada durante o pedido;
• É necessário agendar e passar por perícia médica;
• O INSS informa uma data de cessação do benefício, e você deve retornar ao trabalho ou solicitar prorrogação, se ainda estiver incapacitado.

O que acontece com o salário durante o afastamento pelo INSS?

Se você trabalha com carteira assinada (CLT):

• Até o 15º dia de afastamento: salário pago pela empresa
• Do 16º dia em diante: salário substituído pelo benefício do INSS

Durante o período de afastamento:

• Férias e 13º podem ser proporcionais ao tempo trabalhado
• A empresa não pode te demitir enquanto estiver afastado e recebendo o benefício

E se a doença continuar? Como continuar recebendo o benefício?

Se, ao final do prazo do benefício, você ainda estiver doente ou incapacitado, pode solicitar:

• Prorrogação do auxílio-doença, até 15 dias antes da data de cessação;
• Conversão para aposentadoria por incapacidade permanente, se não houver mais possibilidade de retorno ao trabalho.

É importante entender que muitas vezes o INSS nega a prorrogação, mesmo quando o trabalhador ainda está doente. Nesses casos, é fundamental contar com um advogado especializado para entrar com recurso administrativo ou ação judicial.

Papel do advogado para garantir que seus direitos sejam respeitados

Infelizmente, não é raro que trabalhadores tenham seus benefícios negados ou pagos de forma incorreta, mesmo quando têm direito. O processo é burocrático, muitas vezes confuso, e qualquer erro pode causar a suspensão ou indeferimento do pagamento.

Pois por isso, o apoio de um advogado previdenciário é essencial para:

• Garantir o cálculo correto do valor a receber;
• Acompanhar perícias e recursos;
• Entrar com ações para restabelecimento do benefício ou conversão em aposentadoria;
• Evitar prejuízos e atrasos.

Se você está afastado do trabalho, agora já sabe que o valor depende da média de suas contribuições.

Contudo além disso, agora entende que o pagamento é feito pelo próprio INSS após os primeiros 15 dias, e que você pode e deve lutar pelos seus direitos.

Pois essa é uma fase delicada, mas você não precisa enfrentá-la sozinho(a).

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